De buzz waar AI en Industrie 4.0 voor zorgen, heeft veel kenmerken van de internetrevolutie. Ook toen was de vrees groot om de boot te missen en werden honderden miljarden geïnvesteerd in de nieuwe technologie. Net als nu is het vaak nog gissen wie de winnaars en verliezers worden. De impact van AI is nu al voelbaar op de werkvloer. En net zoals bij de internetrevolutie betekent het dat er functies en competenties gaan verdwijnen en nieuwe banen en rollen voor in de plaats komen. Organisaties moeten een duidelijke visie ontwikkelen op de balans tussen technologie en menselijk kapitaal, vertelt HR-expert Emke Daniëls hierover.
De energietransitie en de digitale transformatie – industrie 4.0 – zijn twee dossiers die geen uitstel dulden, wil je als bedrijf aanhaken op de turbulente ontwikkelingen. In deze special worden zorgen over de stilstand in politiek Den Haag afgewisseld met mooie vergezichten, succesvolle oplossingen en verhalen van bedrijven die ervoor kiezen om voorop te lopen. De opkomst van non-bancaire financiering is de Haarlemmerolie om het groeipotentieel van startups en scale-ups te versnellen.
