EclectiC uit Breda is specialist in IT-recruitment en detachering. In dit artikel vertellen drie IT-professionals over hoe EclectiC de spot-on match tussen professionals en organisaties waarmaakt.
Rick van Lierop, Servicemanager bij Simac
Rick van Lierop werkt als servicemanager via een detavast constructie bij Simac. Hij vertelt dat deze functie, die hij aangeboden kreeg door EclectiC, perfect bij hem past. ‘Alles klopt’, vertelt hij. ‘Het sluit perfect aan bij mijn expertise, het is een mooie volgende stap in mijn carrière, een werkgever die bij mij past en ook nog eens in de regio waar ik woon. Simac is een groot internationaal familiebedrijf. Bij dat soort bedrijven voel ik me als een vis in het water. Bedrijven waar alle processen goed zijn ingeregeld, maar waar iedereen ook heel benaderbaar is. Ze gaan echt voor hun mensen. Ik ben dan wel in dienst bij EclectiC, maar zo voelt het niet. Ik ben ook een ‘Simaccer’, zoals ze dat zelf zeggen. En wat ik fijn vind, is dat ik ook makkelijk thuis kan werken. Kortom, deze functie is mij op het lijf geschreven. Dat heeft EclectiC heel goed aangevoeld.’
‘Wat ik bijzonder vond in het eerste contact met EclectiC is dat ze niet gingen vissen wat ik in mijn huidige functie verdien. Ze gaven direct aan, aan welk salaris ik moest denken voor deze functie. Dat vond ik heel fijn en transparant. Toen ik het contract kwam tekenen vond ik het leuk om er gelijk een dagje Breda van te maken met mijn vrouw en kind. Mijn vrouw dacht van tevoren dat het een beetje gek zou zijn om daarbij te zijn. Maar bij EclectiC vonden ze het juist leuk dat ik ze meenam en we stonden daar als gezin helemaal in de aandacht. Mijn vrouw vond dat heel uitzonderlijk. En wat ze ook heel bijzonder vond, was de hoeveelheid goodies die ik gelijk meekreeg, waaronder een heerlijke fles champagne.’
Selvedin Selimovic, Head of IT bij Neele-Vat
Selvedin Selimovic is Head of IT bij Neele-Vat. ‘Het was heel bijzonder dat EclectiC mij voor deze functie benaderde, want als je mijn CV bekijkt dan lijkt deze functie niet de meest voor de hand liggende stap in mijn carrière, maar is dat wel. Tot nog toe had ik altijd adviserende rollen aan partner kant. Dat EclectiC mij voor deze functie benaderde komt doordat ze op een andere manier naar mijn CV hebben gekeken. Ondanks dat ik zo een rol nog niet eerder vervuld had dachten ze toch dat het een goede stap in mijn carrière zou zijn. Dat vond ik heel knap, mede omdat ik zelf ook al in die richting dacht. En het bleek ook nog eens bij een mooi Rotterdams bedrijf te zijn met die echte Rotterdamse mentaliteit. Niet lullen maar poetsen, dingen voor elkaar krijgen en doorpakken, dat past echt bij mij. Kortom dit was de perfecte match.’
‘Het aannameproces is een uitgebreid proces geweest waarin EclectiC mij, maar ook Neele-Vat heel goed voorbereid en begeleid heeft. Ze nemen echt de tijd voor je en na ieder gesprek bellen ze hoe het gegaan is. Zelfs toen mijn contactpersoon bij EclectiC op vakantie was en ik een belangrijk gesprek had, werd ik gebeld om te informeren hoe mijn gesprek was verlopen. Toen ik was aangenomen kwamen ze langs om de hele afdeling te trakteren. Dat was zo leuk. Maar ook toen ik al in dienst was bij Neele-Vat belden ze nog regelmatig om te vragen hoe het ging.
En nu schakel ik EclectiC in omdat ik voor Neele-Vat op zoek ben naar kandidaten. En dat zijn best ingewikkelde profielen. Het leuke is dat ik ook nu weer dezelfde goede en transparante communicatie ervaar.’
‘Toen ik was aangenomen kwam EclectiC langs om de hele afdeling te trakteren’
Darien Scott Hill, Global Technology manager bij JDE
‘De manier waarop we werken is sinds Covid veranderd’, vertelt Darien Scott Hill. Dat maakt het voor mij mogelijk om vanuit Finland voor een Nederlands bedrijf te werken. Darien komt oorspronkelijk uit Nieuw-Zeeland en kwam via Canada in Engeland terecht. Negen jaar geleden reisde hij de liefde achterna naar Finland. Hij werkte daar voor grote Finse bedrijven. Via EclectiC werkt Darien nu voor JDE (Jacobs Douwe Egberts) als Global Technology manager. Darien vertelt dat hij vaak wordt benaderd door IT-recruitmentbureaus, maar die aanbiedingen legt hij altijd naast zich neer. ‘Ik was erg onder de indruk toen EclectiC mij benaderde’, vertelt hij. ‘Zij hadden zich goed in mijn achtergrond verdiept. We hadden eerst twee online meetings en boden me daarna deze baan aan. Dit is voor mij de perfecte volgende stap in mijn carrière.
‘Verder was ik erg onder de indruk van de absolute transparantie in het hele proces. Ze zijn volledig open over de kostenstructuur, zowel naar mij toe als naar JDE. Ik heb dit in mijn hele werkzame leven nog nooit meegemaakt. Het zorgt ook voor veel meer vertrouwen naar elkaar toe. Je merkt ook dat ze het bedrijf waar ze iemand plaatsen heel goed kennen waardoor ik direct het gevoel had dat JDE en ik goed bij elkaar passen.’
