Het Nederlandse pensioenstelsel staat aan de vooravond van grote veranderingen.
Het Nederlandse pensioenstelsel staat aan de vooravond van grote veranderingen.
Het Nederlandse pensioenstelsel staat aan de vooravond van grote veranderingen. Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) verschuift de nadruk van collectieve zekerheden naar persoonlijk pensi oenvermogen. Maar wat betekent dat concreet voor u? Steeds meer pensi oenfondsen gaan over op het nieuwe stelsel en zetten in op het ‘invaren’ van bestaande rechten. Sommige fondsen overwegen een buyout – het overdragen van verplichtingen aan een verzekeraar. Dat kan voor deelnemers voordelen opleveren, zoals gegarandeerde uitkeringen en mogelijk meer indexatie. Het geeft rust, vooral in onzekere economische tijden.Tegelijkertijd krijgt u als deelne mer meer invloed. U bepaalt bijvoor beeld hoe uw pensioen wordt belegd of wanneer u het laat ingaan. Dat vraagt om overzicht en goede bege leiding. Gelukkig bieden veel pensi oenuitvoerders gebruiksvriendelijke online portalen en tools die inzicht geven in uw situatie en mogelijke keu zes. Duurzaam beleggen speelt daar bij een steeds grotere rol. Deelnemers willen niet alleen een goed pensioen, maar ook dat hun geld bijdraagt aan een betere wereld. Verzekeraars spe len daarop in door ESGcriteria toe te passen in hun beleggingsbeleid. Nieuw is ook de mogelijkheid om een deel van uw pensioen ineens op te nemen bij pensionering. Deze ‘bedrag ineens’regeling biedt flexibiliteit, maar is nog niet definitief ingevoerd en vraagt om goede voorlichting.
Wat kunt u doen?
Log in op uw pensioenportaal, bekijk uw opties en stel vragen. Nu actie ondernemen betekent straks meer grip op uw financiële toekomst. Het nieuwe pensioenstelsel is persoonlij ker – en dat maakt uw betrokkenheid belangrijker dan ooit.
