Een pandemie, klimaatramp of militair conflict legt een grote druk op de samenleving. Het zijn situaties waarin zelfs de zorg kan vastlopen. Zorg die juist op die momenten extra hard nodig is.
'Ik voel nog altijd een sterke band met de uitvoerende zorg'
De Nationale Zorgreserve biedt uit- komst in geval van nood met een landelijk netwerk van ruim 4.000 (oud-) zorgprofessionals: zorgreservisten die tijdelijk bijspringen in crisistijd. Het zijn mensen met een zorgopleiding die niet in de zorg werken, nog studeren of met pensioen zijn en belangeloos klaarstaan als de nood het hoogst is. Waar, wanneer en voor hoeveel uur bepalen ze zelf. Zo dragen ze bij aan de weerbaarheid van Nederland en het overeind houden van de zorg.
Zorgreservist
Enya de Bakker (1996) uit Rotterdam twijfelt geen seconde wanneer ze zich aanmeldt als zorgreservist. ‘Ik heb dat zorgdiploma, ik kan nog iets betekenen. Dus toen ik op social media een oproep voorbij zag komen, dacht ik letterlijk ‘waarom niet’?’ ‘Ik doe mijn naam eer aan,’ glimlacht Enya wanneer ze vertelt hoe ze haar hoofd leegmaakt na een drukke werkweek. ‘Ik bak glutenvrij, vooral brood en gebak, en heb nog niet zo lang geleden het pottenbakken opgepakt.’ Ze woont samen met haar vriend en haar poes Mollie en haar leven leest als een verhaal, zegt ze. Van verpleegkundige in het Erasmus MC tot consultant bij een bedrijf dat elektronische patiënten dossiers (EPD’s) ontwikkelt, Enya weet wat het is om aan het bed te staan én om met een koptelefoon op te coderen. Die combinatie maakt haar extra waardevol voor haar klanten, zelfstandige behandelcentra.
Zorg maar dan anders
‘Als zorgverlener stop je ontzettend veel informatie in zo’n EPD. Toch krijg je er vaak niets van terug, in je dagelijks werk. Dat moet anders.’ Ze ziet het als haar missie om zorgverleners via data te ondersteunen, zodat ze hun werk beter kunnen doen. Enya heeft veel klantcontact, vertelt ze. ‘Daardoor voel ik nog altijd een sterke band met de uitvoerende zorg. Ik heb de zorg niet verlaten maar heb er juist voor gekozen om het vanuit een andere kant te benaderen. M’n pieper heb ik niet meer op zak. De motivatie om de zorg te verbeteren wél.’
Aanmelden is minutenwerk
Naast consultant is Enya dus ook zorgreservist. ‘Ik heb dat zorgdiploma, ik kan nog iets betekenen. Dus toen ik op social media een oproep voorbij zag komen, dacht ik letterlijk waarom niet?’ Haar aanmelding beantwoordt aan een intrinsieke drang die ze voelt: ‘Het is een mooie manier om mensen alsnog toegang te geven tot mijn kennis en kunde. Om iets toe te voegen aan de maatschappij. Dat past bij mijn persoonlijke waarden en normen. Zonder dagelijks aan het bed te staan, ben ik van betekenis op het moment dat ik het hardst nodig ben.’ De aanmelding was minutenwerk, zegt ze. ‘Ik ben nog een paar keer nagebeld om mijn gegevens compleet te maken en dat was dat. Het idee dat ik paraat sta, geeft me rust. Veel mensen in mijn omgeving weten trouwens niet eens dat ik zorgreservist ben. Misschien praat ik er te weinig over omdat het voor mij zo normaal voelt.’
De nieuwe werkelijkheid
‘We leven in een gekke realiteit dus het is goed mogelijk dat ik op een dag ingezet ga worden als zorgreservist. Ik denk dan al gauw “help, ik moet iets met mijn werk regelen!” De situatie zal er vast en zeker naar zijn dat mijn werkgever me daar ruimte voor gaat geven.’ Of ze nog iets kwijt wil aan oudzorg- professionals die twijfelen of zorgreservist zijn wel iets voor hen is? Zonder blikken of blozen: ‘Zeker weten: meld je ook aan! Veel van mijn generatiegenoten hebben, net als ik, een druk leven. En het mooie is: dat is geen probleem. Zorgreservist zijn kost mij – los van trainingen die ik kan volgen – hooguit één uur per jaar. Da’s te overzien, toch? Paraat staan doe je er gewoon bij.’
Word ook zorgreservist
Heb je een zorgopleiding afgerond en wil je bijdragen wanneer het er echt op aankomt? Dan kun je je aanmelden als zorgreservist. Tijdens een crisis – zoals een pandemie, natuurramp of andere noodsituatie – kan de druk op de zorg zo hoog oplopen dat extra ondersteuning nodig is. Als zorgreservist spring je op die momenten tijdelijk bij in een zorgorganisatie. Het Ministerie van Volksgezond, Welzijn en Sport (VWS) besluit wanneer het nodig is om de Nationale Zorgreserve te activeren. Als dat gebeurt kun je via het NZR- platform zien welke hulpvragen er zijn en reageren op basis van je ervaring, bevoegdheden en woonplaats. Je werkt samen met vaste zorgprofessionals en helpt, afhankelijk van je achtergrond, bij dagelijkse zorg of meer gespecialiseerde taken. Op deze manier zorgen we er samen voor dat de zorg in Nederland ook op crisismomenten toegankelijk blijft. Als zorgreservist ontvang je een vergoeding bij inzet en kun je trainingen volgen om je kennis en vaardigheden op peil te houden.
