Het aantal ouderen dat zorg of ondersteuning nodig heeft groeit, maar ook op de arbeidsmarkt gaan steeds meer mensen met pensioen. ActiZ-voorzitter Anneke Westerlaken breekt een lans voor de bijna 500.000 zorgmedewerkers in de verpleeghuis- en thuiszorg.
‘Bij elke organisatie waar ik op werkbezoek ga, kijk ik op de website en naar de vacatures, en ik ben er nog geen een tegengekomen zonder vacatures. Iedereen is op zoek naar medewerkers. Dat heeft effect op de vraag: kun je dingen blijven doen op de manier waarop je dat gewend bent,’ stelt Westerlaken. Er zijn nog altijd groepen medewerkers in de ouderenzorg zijn die te weinig verdienen, constateert Westerlaken. ‘Bij tevredenheidsonderzoeken zie je dat die heel hoog is bij mensen die in de zorg werken. Ondanks de werkdruk. De mensen werken met heel veel plezier. Het is dankbaar en zinvol werk, met veel betekenis. Je moet alleen al in de zorg werken om dat ook te voelen.’ Desondanks is het een opgave om het aantal medewerkers dat nu in de zorg werkt op peil te houden. Daarom is Westerlaken erg blij met rolmodellen die kiezen voor een baan in de zorg, zoals oud-profvoetballer Royston Drenthe en radio-dj Eric Corton.
Investeren in de wijk
Het aantal mensen met dementie neemt toe en verdubbelt richting 2040. De grote meerderheid daarvan woont nog thuis, vertelt Westerlaken. Een van de speerpunten waar ActiZ daarom op inzet is “investeren in de wijk”. ‘Dat gaat niet alleen om geschikte woonvormen, maar ook over investeren in de wijkverpleging en de samenwerking binnen het maatschappelijk domein. Het is belangrijk dat mensen een beroep kunnen doen op hun eigen netwerk.’ Zorgvernieuwer Teun Toebes is een voorbeeld van een voorvechter voor een samenleving die dementievriendelijker en eigenlijk mensvriendelijker is. ‘Je ziet een tendens dat dementie gelukkig steeds meer een samenlevingsvraagstuk wordt in plaats van alleen maar een zorgvraagstuk. Er is meer mogelijk. Met dementie thuis wonen kan vaak ook best wel. Het helpt als er meer maatschappelijk bewustzijn komt over wat dementie is en hoe je daarmee kunt omgaan. Waardoor mensen zo goed mogelijk hun leven kunnen leiden.’
Toekomst van de ouderenzorg
Wat Westerlaken als ActiZ-voorzitter miste tijdens het laatste begrotingsdebat in de Tweede Kamer, is richting in het beleid. ‘Er zijn op de korte termijn bezuinigingen teruggedraaid, dat is fijn. Maar in de toekomst moeten met minder zorgmedewerkers meer mensen geholpen worden. Dat betekent dat er op het gebied van toegankelijkheid en kwaliteit keuzes nodig zijn. Je merkt dat dát gesprek heel lastig wordt gevoerd in de politiek. Veel zorgverleners hebben last van de onrealistische verwachtingen die worden gewekt. Het is geen makkelijke boodschap dat het wellicht minder wordt qua professionele zorg. Daarom vinden we het belangrijk dat de politiek kleur bekend en daar eerlijk over is.’
